BENESSERE FISICO, PSICHICO E SOCIALE NEI LUOGHI DI LAVORO
La Medicina del Lavoro si occupa di salvaguardare la salute dei lavoratori e di prevenire le malattie professionali e gli infortuni sul posto di lavoro.
Le Aziende e i Datori di lavoro, dopo avere effettuato la valutazione dei rischi prevista dalle leggi vigenti in materia, qualora siano previsiti i rischi per cui la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, devono nominare un Medico Competente. Questo ruolo può essere svolto da Medici Specialisti in Medicina del Lavoro e Medici autorizzati ad esercitare il ruolo di Medico Competente.
In HTC (centro medico a Stradella, in Oltrepo vicino Pavia), il
Medico Competente esegue la
Visita Specialistica e la correda degli
Esami Strumentali indicati nei diversi contesti lavorativi (Audiometria, Spirometria, ECG, etc). Ad integrazione e in caso di necessità, grazie alla presenza degli altri Specialisti e Operatori Sanitari all’interno del Centro, è possibile ricorrere a qualsiasi tipo di Visita Specialistica o Prestazione Sanitaria.
La figura del Medico Competente ha un ruolo fondamentale nel rendere funzionale ed efficace il Servizio di Sorveglianza Sanitaria. Egli interviene direttamente nell’attuazione del servizio di prevenzione, affiancando il Datore di lavoro e il Responsabile del servizio.
Infatti, una volta il Medico Competente si limitava ad effettuare la valutazione medico-sanitaria del lavoratore; oggi è coinvolto anche nel processo di prevenzione all’interno dell’Azienda.
Il Datore di lavoro è obbligato dalla legge a nominare il Medico Competente nei casi previsti dal D.lgs.81/08. La mancata nomina è un reato penale. L’obiettivo della Medicina del Lavoro è conservare e promuovere nel modo più efficace possibile il benessere fisico, psichico e sociale dei lavoratori di qualsiasi ambito professionale.
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